DEEL WILLEN UITMAKEN VAN HET #WESCOTEAM
Er is geen tekort aan ideeën en projecten! We houden niet van routine. Om al onze ontwikkelingen te ondersteunen en onze klanten nog meer tevreden te stellen, zijn onze teams altijd op zoek naar uitbreiding. Als je meer wilt weten, ben je op de juiste plaats!
Verder dan diploma's,
zijn we op zoek naar persoonlijkheden die willen
Betrokken raken
Onze klanten tevreden stellen en duurzame relaties onderhouden met onze stakeholders
Werken in een team
Stimuleer samenwerking en het delen van ideeën, want twee hoofden zijn beter dan één!
Innoveren
Vind onszelf elke dag opnieuw uit en draag bij aan onze missie ‘zodat kinderen de wereld wakker schudden’
Samen groeien
In 2023 behaalde Wesco een score van 99/100 op de Women-Man professionele gelijkheidsindex.
9 op de 10 medewerkers werken graag bij Wesco!
In 2024 wordt onze inzet voor het welzijn van onze medewerkers onderstreept door de Great Place To Work-certificering. Het onderzoek is gebaseerd op 5 criteria: geloofwaardigheid van het management, respect, eerlijkheid, trots en vriendelijkheid. Het werd uitgereikt aan alle medewerkers van de Franse vestiging van Wesco, ons moederbedrijf, waar onze hoofdactiviteit is gevestigd.
Pet om met ons mee te doen?
Bij Wesco krijgt iedereen een kans en wordt elke sollicitatie in behandeling genomen. Stap voor stap, dit is hoe het werkt:
U solliciteert rechtstreeks op de betreffende vacature of spontaan
Uw sollicitatie zal worden beoordeeld en als u wordt aangenomen, zal u een eerste telefonisch interview worden aangeboden.
Van het virtuele naar het reële: wij ontmoeten elkaar om elkaar te leren kennen, ideeën uit te wisselen en na te gaan of onze respectieve verwachtingen overeenstemmen.
Welkom. Er is geen ruimte voor improvisatie dankzij ons integratieprogramma. Wij geven u alle sleutels zodat u zich vanaf de eerste dag thuis voelt.
Misschien ben jij ons toekomstig talent?
Zijn er op dit moment aanbiedingen voor je?
Kom en vertel ons wie je bent en waar je naar op zoek bent!